MTP ist der "Verein der Abkürzungen": von A bis Z alle Abkürzungen rund um den MTP werden hier kurz und übersichtlich aufgeführt.

Alumni (Ehemalige)
Ehemalige MTP-Studenten, die mittlerweile im Berufsleben stehen und den studentischen, aktiven MTPlern mit Rat und Tat zur Seite stehen.

AO (Außerordentliches Mitglied)
Wenn man einige Zeit das wöchentliche Plenum besucht hat und mit Lust und Laune dabei ist, wird man von den ordentlichen Mitgliedern zum außerordentlichen gewählt werden. Der nächste Schritt ist die Wahl zum ordentlichen Mitglied - dann ist man auch bei allen Entscheidungen voll stimmberechtigt.

AB (Arbeitsbericht): RAB (Regionaler Arbeitsbericht) NAB (Nationaler Arbeitsbericht)
Der Arbeitsbericht wird einmal jährlich herausgegeben. Die Geschäftsstelle berichtet von der Arbeit des vergangenen Jahres und den Plänen für die Zukunft. Es gibt einen nationalen und 16 regionale ABs.

Benefits
Das sind die Vorteile, die Deine Mitarbeit bei MTP Dir bietet. Als da wären z.B. der Spaß im Team zu arbeiten, Kontakte zu Studenten in ganz Deutschland, praktische Marketingerfahrung, die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und nicht zuletzt auch der Kontakt zu vielen Unternehmen und und und......

Buch
"Das Marketingstudium" heißt unser Buch. Es gibt durch Informationen über Lehrstühle und Berufsbilder Entscheidungshilfe für den Studiums- und Berufsweg.

CD (Corporate Design)
Für eine Marketing-Studenteninitiative ist die einheitliche Gestaltung von Plakaten, Briefen und sonstigen Druck- und Werbemitteln natürlich Pflicht. Es gibt schließlich genug andere Möglichkeiten bei MTP, um sich auszutoben! Insbesondere auf HKS 14 sollte man dabei achten!

FiWuLi (Firmenwunschliste)
Damit Firmen in einem Semester nicht von mehreren GSen um eine Zusammenarbeit gebeten werden, handeln alle Ressortleiter "Veranstaltungen" zu Beginn eines jeden Semesters die FiWuLi aus, in der genau festgelegt wird, welche GS sich um welche Firma bemühen darf. (Ein richtig schönes Schachern - fast wie auf dem Basar!)



GS (Geschäftsstelle)
MTP besteht mittlerweile aus 16 "Niederlassungen". Und zwar sind dies die GSen: Berlin, Chemnitz, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Hannover, Kiel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Paderborn und Saarbrücken.


GSV (Geschäftsstellenversammlung)
Die GSV ist das oberste beschlußfassende Organ des MTP und tagt in jedem Semester für vier Tage in einer anderen MTP-Stadt. Zu jeder GSV reisen ca. 300 MTPler an. Die Vorsitzenden und die Ressortleiter beschäftigen sich auf den Ressortleitertreffen und der Vorsitzendenversammlung mit den nationalen Belangen des Vereins, während sich alle anderen Mitgereisten in interessanten Workshops die Köpfe zerbrechen und das vielfältige Rahmenprogramm genießen. Zwei Parties bilden traditionell die beiden Programmpunkte, bei denen wirklich alle zusammenkommen und der Schlaf nahezu ausfällt!

Hotline
Es gibt sowohl eine regionale als auch eine nationale 'Hotline'. Auf der regionalen sind alle Mitglieder mit ihren Adressen, Telefonnummern, Geburtstagen und der Email-Adresse aufgeführt. Des weiteren gibt es auch noch eine nationale, auf der alle Funktionsträger des Gesamtvereins aufgeführt sind.

HKS 14
Eine der häufigsten Abkürzungen bei unseren "Künstlern", bedeutet aber nichts anders als unser MTP-Rot.


Internet
Unter www.mtp.org ist MTP natürlich auch im Internet vertreten. Und jede Geschäftstelle noch einmal mit ihrer regionalen Homepage nach dem Muster www.mtp.org/frankfurt.

KAB (Kostenabrechnungsbogen)
Eines unserer wenigen Formulare, das man benötigt, um für den Verein ausgelegtes Geld wiederzubekommen.

Kölner Runde
Eine Arbeitsgemeinschaft aus den fünf größten überregionalen Studenteninitiativen Deutschlands, die sich dort über die alltäglichen Arbeiten austauschen und gemeinsam größere Projekte organisieren. Zur Kölner Runde gehören neben MTP noch AIESEC, BDSU, bonding, el§a und Market-Team.

Die Website der Kölner-Runde findest du hier.

Kommunikation
Die Ressortleiterin/der Ressortleiterin "Kommunikation" koordiniert und gestaltet den Außenauftritt des MTP (abgesehen vom Web-Auftritt). Dazu gehören unter anderem Plakate, Flyer, der Arbeitsbericht und und und - die Möglichkeiten sind vielfältig.


Logo
Unser Logo ist die grafische Darstellung des Ziels der MTP-Präambel, nämlich eine Brücke zwischen Theorie und Praxis zu schlagen. Die drei senkrechten Striche stehen für Unternehmen, Professoren und Studenten, der waagerechte Strich für die Brücke.


MH (Marketing Horizonte)

Ein MTP-Symposium, das alle zwei Jahre in einer anderen MTP-Stadt stattfindet. Da hier mit der Teilnehmerzahl und dem Rahmen ganz andere Dimensionen erreicht werden, werden die MH von allen GSen gemeinschaftlich geplant und organisiert. Auf dem Symposium haben Studenten, Professoren und Unternehmensvertreter die Möglichkeit, sich zu einem aktuellen Thema auszutauschen und darüber zu diskutieren. Die letzten Marketing-Horizonte fanden 2006 in Münster zum Thema "Sponsoring" statt und waren ein voller Erfolg.

Mehr Informationen findest du hier.

MTP (Marketing zwischen Theorie und Praxis)
So heißt der Verein und der Name ist Programm. Dass schlaflose Nächte, Pannen in letzter Minute und Stress am Ende auch was Gutes haben, lernst Du, wenn Du Dich bei MTP engagierst. (Einige behaupten allerdings auch, daß der Name für „Männer trinken Pils“ oder „Mädels tanzen Polka“ steht?!?)


Net (MTP-Intranet)
Das MTP-Net ist ein Intranet, das allen MTPlern einen leichten, schnellen und kostengünstigen Zugriff auf Informationen ermöglicht. Außerdem enthält das MTP-Net Datenbanken in denen beispielsweise alle Mitglieder oder Veranstaltungen erfaßt sind. Seit neuestem gibt es auch eine Praktika-Datenbank, in der Ihr als Mitglieder immer interessante Praktika-Angebote von Firmen bekommt. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit, über das Intranet seinen e-mail-Verkehr abzuwickeln - dafür bekommt jeder MTPler auch eine MTP-Adresse (vorname.nachname@mtp.org).

Ein eigenes 20 Mann (und Frau) starkes, virtuelles Team arbeitet an fast allen Standorten an der Weiterentwicklung unseres Intranets

NFP (Nationaler Förderpool)
Der NFP besteht aus Firmen, die den Verein auf nationaler Ebene finanziell und ideell in seiner Arbeit unterstützen.

NV (Nationaler Vorstand)
Der NV von MTP besteht aus drei Studenten, die ihr Studium für ein Jahr unterbrechen, um alle nationalen Aktivitäten des Vereins zu koordinieren. Der NV wird von der GSV für jeweils ein Jahr gewählt.

OM (ordentliches Mitglied)
Wenn Du als außerordentliches Mitglied nach ca. 3 Monaten immer noch dabei bist und natürlich engagiert und begeistert bist (geht doch auch gar nicht anders?!), kannst Du von den ordentlichen Mitgliedern ebenfalls zu einem solchen gewählt werden. Nur ordentliche Mitglieder haben Stimmrecht bei den Plenen etc..

Plenum
Das wöchentliche Treffen und beschlußfassende Organ einer GS. Hier werden alle Aktivitäten der GS besprochen und geplant. Außerdem können nur auf dem Plenum Wahlen von Mitgliedern und einem neuen Vorstand durchgeführt werden.

Projekte
Der Ressortleiter beschäftigt sich mit der Akquise und Koordination von Projekten und betreut diese auch während ihrer Durchführung. Ganz allgemein bezeichnen wir eine Studie oder eine Untersuchung über ein bestimmtes Thema, die von einer Firma in Auftrag gegeben wird, als Projekt. Das Projektteam setzt sich i.d.R. aus 2 bis 5 Personen zusammen. Neben der praktischen Erfahrung, die ein jeder MTPler durch Mitarbeit in einem Projekt erwerben kann, fällt auch noch ein kleines Taschengeld ab, da Projekte für Firmen natürlich nicht umsonst angeboten werden.

Protokoll
Jede Woche im Plenum wieder diese lästige Aufgabe des Protokollschreibens. Im nachhinein jedoch eine wichtige Informationsquelle über die verschieden Themen und Beschlüsse. Außerdem hat somit jeder die Möglichkeit, wenn er einmal nicht auf dem Plenum war, nachzulesen, was er verpasst hat.

RFK (Regionaler Förderkreis)
Der RFK besteht aus Firmen, die größtenteils in der Stadt und Umgebung der jeweiligen GS angesiedelt sind und mindestens einem Professor der jeweiligen Uni. Die Mitglieder des RFK unterstützen die GS sowohl finanziell als auch ideell.

RL (Ressortleiter)
Bezeichnung für den Verantwortlichen eines Ressorts.

RLT (Ressortleitertreffen)
Einmal pro Semester treffen sich die Ressortleiter aller GSen, um Erfahrungen auszutauschen, die nationale Zusammenarbeit zu planen und um sich in Workshops und Seminaren weiterzubilden. (Und wenn wir was geschafft haben, wird abends natürlich auch die jeweilige Stadt unsicher gemacht. So lernt man das deutsche Nachtleben hervorragend kennen.....)

Satzung
Wie jeder Verein hat auch MTP eine Satzung, in der Ziele, Regularien und Bestimmungen festgelegt sind. Die Einhaltung ist unerläßlich, da wir sonst unseren gemeinnützigen Vereinsstatus (e.V.) verlieren könnten. Zur näheren Ausführung der Satzung haben wir uns auch noch eine Rahmengeschäftsordnung zugelegt, in der die Umsetzung der Satzung genauestens geregelt ist.

Seminare
Etwa 20 - 25 Studenten erarbeiten in Kleingruppen Lösungen für konkrete Problemstellungen aus dem Marketingbereich und präsentieren diese den Seminarteilnehmern und den Unternehmensvertretern.

Stimmungsbild
Basisdemokratisches Verfahren zur Findung des Mehrheitswillens. Schrammt knapp an der "Abstimmung" vorbei und gibt auf Plenen des öfteren Anlass zur Verwirrung. ("Da machen wir doch erst einmal ein Stimmungsbild...")

Vorträge
Ein Unternehmen stellt einer großen Zahl von Studenten im Hörsaal die Marketingarbeit am konkreten Beispiel vor. Dabei kann es sich sowohl um Marketingstrategien als auch um aktuelle Werbekampagnen oder Produkteinführungen handeln.

Vossi (Vorsitzender)
Liebevolles Kürzel für die 1. und 2. Vorsitzenden.

VSV (Vorsitzendenversammlung)
Versammlung der Vorsitzenden, des Alumnivorstandes und des NVs, die mindestens zwei mal pro Semester einberufen wird, um über nationale Belange des Vereins zu entscheiden und nationale Aktivitäten zu planen.

Wahl
Einmal im Jahr (im Juni vor der Sommer-GSV) wird in jeder GS ein neuer Vorstand von allen ordentlichen Mitgliedern gewählt. Er setzt sich aus den beiden Vossis und den Ressortleitern Beratungen und Veranstaltungen, Kommunikation und Personal zusammen. Gewählt ist, wer die Zweidrittel-Mehrheit der Stimmen erhält. Kommt die Zweitdrittel-Mehrheit beim ersten Wahlgang nicht zustande, gibt es einen zweiten und einen dritten Wahlgang (einfache Mehrheit beim Dritten).

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