/DJAR-65SK7V/$FILE/spacer.gif) |
.
Die national organisierte Aus- und Weiterbildungsinstitution des MTP e.V.
Historie:
Gegründet wurde das TrainingDepartment mit einer kleinen Auswahl an Trainern 2002 im Zuge der ersten Train-The-Trainer Schulung.
Bereits 2003 wurde das Department mit dem 'Initiativpreis für Aus- und Weiterbildung der Otto-Wolf-Stiftung, des Deutschen Industrie- und Handelskammertages und der Wirtschaftswoche' für seine hervorragenden Leistungen ausgezeichnet.
Aktuell: (Stand WS 2005/2006)
Das Department umfasst zurzeit über 35 aktive Trainer, sowie 10 passive oder unterstützende Trainer. Hiermit werden pro Jahr zwischen 60 und 80 Schulungen in den Geschäftsstellen gehalten.
Jedes Jahr finden zur Trainerausbildung weitere drei bis vier Train-The-Trainer Schulungen statt.
Ziel:
- Qualitätssicherung und -verbesserung in der Arbeit des MTP e.V. durch qualifizierte vereinsspezifische, sowie praxisnahe Ausbildung der Vereinsmitglieder.
- Ständige Verfügbarkeit von vereinsessentiellen Inhalten durch die jeweiligen Trainingsbereiche.
- Wissenssicherung durch die langfristige Bindung von erfahrenen MTPlern im Amt des Trainers an den Verein. In diesem Zusammenhang auch die Einbindung von Alumni in die tägliche Vereinsarbeit (Alumni go Trainer).
Struktur:
Leiter des TrainingDepartments ist der Nationale Ansprechpartner TrainingDepartment.
Geschult werden die Bereiche:
durch von Unternehmen in den jeweiligen Bereichen ausgebildete Trainer.
Ein Traineramt erstreckt sich über einen Zeitraum von 2 Jahren. | ... |
|
| |
|