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 |  | Premium Workshops
Am Freitag, 27. November 2009, finden folgende Premium Workshops statt: |
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Premium Workshop Tchibo
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Titel:
Beschreibung:
Unternehmen: | Sophie Schwerdtfeger und Nina Böge
Entwicklung innovativer Kooperationsideen mit Tchibo Plus – „Das gibt es nur bei Tchibo“
Seit 2006 vermarktet Tchibo wöchentlich wechselnde innovative Dienstleistungen und Produkte von Kooperations-Partnern in exklusiver Form unter dem Namen „Tchibo Plus“.
Tchibo Plus ist eine Vertriebs- und Vermarktungsplattform, die sowohl online als auch in den Filialen präsentiert wird.
Immer mittwochs neu sind diese Angebote jeweils eine Woche in den Tchibo Filialen erhältlich bzw. 6 Wochen auf www.tchibo.de online zu erwerben.
Für dieses erfolgreiche Kooperations-Konzept ist Tchibo ständig auf der Suche nach neuen innovativen Ideen, um seinen Kunden auch in Zukunft überraschende und einzigartige Angebote unterbreiten zu können. Diese Angebote müssen sich dabei stets am aktuellen Trend orientieren, den Wettbewerbern voraus sein, aber gleichzeitig die Bedürfnisse der Zielgruppe erreichen.
Lernen Sie im ersten Teil des Workshops die Besonderheiten und täglichen Herausforderungen entlang der kompletten Wertschöpfungskette bei der Ideenfindung, Umsetzung und Vermarktung kennen.
Stellen Sie sich im zweiten Teil selbst der kreativen Herausforderung und probieren sich an der Praxis. Entwickeln sie gemeinsam, mit Hilfe von Brainstormingmethoden und unter Berücksichtigung der Anforderungen und Besonderheiten der Branche, Ihre eigene innovative Kooperationsidee und deren Vermarktungsansatz für Tchibo Plus.
Vielfalt und Qualität mit starken Marken
Tchibo steht für ein einzigartiges Geschäftsmodell: Es verbindet höchste Röstkaffeekompetenz, Kaffeegenuss in den eigenen Coffee Bars und eine innovative, wöchentlich wechselnde Gebrauchsartikelvielfalt mit Dienstleistungen wie Reisen, Mobilfunkangeboten und „Tchibo plus“. Mit seinen weltweit über 12.000 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2008 einen Umsatz von 3,2 Milliarden Euro. Dabei verfügt es über ein Multichannel Vertriebssystem mit eigenen Filialen, flächendeckender Präsenz im Handel und starkem Internet- und Versandhandel. Tchibo ist weltweit der viertgrößte Kaffeeproduzent, Röstkaffee-Marktführer in fünf europäischen Ländern und führend im europäischen Außer-Haus-Markt für Kaffee.
„Das gibt es nur bei Tchibo“ |
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Premium Workshop August Storck KG
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Titel:
Beschreibung:
Unternehmen: | Corinna Schier
Produktmanager Werther‘s Original Markenfamilie und Chocolat Pavot
Nicolas Lange
Personalreferent
„Seien Sie etwas ganz Besonderes“ und werden Sie für einen Tag Produktmanager der Marke Werther’s Original.
Storck hat es als erstes Unternehmen geschafft, eine große Bonbon Marke – Werther’s Original – in das Segment der Schokoladen-Spezialitäten sehr erfolgreich zu etablieren.
Nun benötigen wir Ihre Unterstützung – geht da noch mehr?
Ihre Aufgabe wird es sein, auf Basis echter Daten (Handelsdaten, Konsumentendaten), in Gruppen neue Potentiale für die Marke Werther’s Original aufzuzeigen – unter Anwendung des kompletten Marketing-Mix. Gibt es andere Segmente, in die Werther’s Original transferiert werden kann?
Ziel soll es sein, das Management von Ihrem Vorhaben zu begeistern. Die Gruppe mit dem überzeugendsten Konzept gewinnt eine süße Überraschung.
Storck zählt heute mit über 4.500 Mitarbeiter zu den bedeutendsten Unternehmen im Süßwarenbereich. In mehr als 90 Ländern werden unsere renommierten Süßwaren-Marken distribuiert.
Unsere Marken sorgen bei Groß und Klein für die süßen Momente im Leben, wenn:
Werther‘s Original einem sagt: „Weil Du etwas ganz Besonderes bist!“,
einem nimm2 „Vitamine und Naschen“ gibt,
man sich freut über „Es steckt viel Spaß in Toffifee“,
man begeistert ruft „So Dickmann‘s ist keiner!“,
man sich „Knoppers – das Frühstückchen gönnt,
...oder wenn man all die anderen Storck Marken genießt, ob merci, merci Petits, merci Crocant, Schoko Strolche, RIESEN, nimm2 Lachgummi, Mamba, CocoCabana, Chocolat Pavot oder Bendicks.
Wir machen das Leben süßer.
Seit über 100 Jahren. Jeden Tag.
Mit unseren Marken gehören wir zum Leben vieler Menschen einfach dazu. Wir versüßen den Tag, wir geben Freude, spenden Trost, machen Spaß und irgendwie auch immer ein bisschen glücklich.
Weitere Informationen unter
http://www.storck.com/de/ |
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Premium Workshop Procter&Gamble
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| Referenten:
Titel:
Beschreibung:
Unternehmen: | Nina Arcache Marketing Alldays & Tampax
Jochen Arndt Key Account METRO
Mirjam Roedter Shopper Marketing METRO
Nicole Schoch Marketing WICK, Clearblue und PERSONA
sowie weitere Referenten aus dem Top Management
Einführung einer Produkt-Sublinie der Marke Pantene Pro-V
Ziel des Workshops ist es, gemeinsam ein Markteinführungskonzept für eine neue Sublinie von Pantene Pro-V zu erarbeiten.
Im Sinne eines holistischen Launchkonzeptes, soll die Zielgruppe definiert, das Produktkonzept sowie die TV Werbung erstellt und erfolgreich in den deutschen Markt eingeführt werden.
Drei Milliarden Mal am Tag kommen die Marken von P&G mit Verbrauchern in aller Welt in Berührung. Das Unternehmen steht für eines der stärksten Portfolios von bewährten, hochwertigen und führenden Marken, zu denen unter anderem Pampers, Ariel, Always, Pantene, Pringles, Lenor, Iams, Oral-B, Duracel, Olay, Head & Shoulders, Wella, Gillette und Braun gehören. Für P&G sind mehr als 138.000 Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit tätig. In Deutschland ist P&G seit 1960 und beschäftigt derzeit über 15.000 Mitarbeiter an 20 Standorten. |
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Premium Workshop Henkel
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Titel:
Beschreibung:
Unternehmen: | Ailie Kraus und Karoline Hagen
Die Blue Ocean Strategie im Allzweckreinigermarkt - Chance für die Henkel Marke "Der General"?
Der General steht seit der Einführung in den 70er Jahren für hohe Qualität im Allzweckreinigermarkt, welche sich durch eine hohe Reinigungsleistung, streifenfreien Glanz und langanhaltenden Duft auszeichnet. Die Marke ist eine der stärksten Wettbewerber im Allzweckreinigermarkt und erlangte in 2008 nach Jahrzehntelanger Vormachtstellung von Meister Proper die Marktführerschaft. Nichtsdestotrotz ist die momentane Marktsituation eng umkämpft und die Marken Sagrotan, Meister Proper und Frosch stellen die wichtigsten Wettbewerber für Der General da. Während die Stärken der Marke in dem traditionellen Image, der hohen Produktzufriedenheit und dem uniquen lead product "Bergfrühling" liegen, sehen Nicht-Verwender die Marke als zu tradiert und altmodisch an.
Nachdem Sie einen Überblick über den Allzweckreinigermarkt, die wichtigsten Wettbewerber, sowie die Positionierung von Der General bekommen haben, wird der Ansatz der "Blue Ocean Strategie" mit Ihnen diskutiert und als möglicher Ansatzpunkt für eine zukünftige Strategie der Marke dargelegt. Mit Hilfe der "Blue Ocean Strategie" sollen Sie ihr bisher erlerntes Marketingwissen anwenden, jedoch gleichzeitig "outside the box" denken und eine kreative Markenstrategie für Der General erarbeiten, welche die Marke ideal im Allzweckreinigermarkt positioniert und eine Basis für langfristigen Markterfolg legt.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, Ihre kreativen Ideen möglicherweise in die Tat umzusetzen!
A brand like a friend
For more than 130 years, Henkel has been a leader with brands and technologies that make people's lives easier, better and more beautiful.
Henkel operates in three business areas – Home Care, Personal Care, and Adhesive Technologies – and is ranked among the Fortune Global 500 companies.
More than 60 % of Henkel’s sales are in consumer goods, while industrial business accounts for almost 40 percent of the company’s total sales. In fiscal 2008, Henkel generated sales of 14,131 billion euros and operating profit of 779 million euros. Our more than 52,000 employees worldwide are dedicated to fulfilling our corporate claim, "A Brand like a Friend," and ensuring that people in more than 125 countries can trust in brands and technologies from Henkel. That makes Henkel one of the most international among German companies.
In recent years Henkel has become one of the most important international, dynamic and innovative companies. Henkel’s international success is supported by its employees – creative and competent people who share the spirit of entrepreneurship, who look for powerful solutions and who are willing to meet new challenges. That is why Henkel aims to recruit the best young talents, to offer them promising career perspectives and good chances for their personal development. International training, the use of innovative learning opportunities and a share of operative responsibility early on in their career ensure satisfied and motivated staff.
Weitere Informationen unter
http://www.henkel.de/ |
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Premium Workshop Ferrero
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| Referenten:
Titel:
Beschreibung:
Unternehmen: | Thorben Lang und Dr. Birgit Becker
Kinder Riegel @ web 2.0 - online advertising als wichtig(st)es Medium zur Zielgruppenansprache der "jungen Erwachsenen"?
Ferrero ist bekannt für seine stringenten Vermarktungsstrategien und erfolgreichen Werbespots im TV wie beispielsweise das „Speed Dating“. Ganz unter dem Motto „Vom Fernsehen ins Web 2.0?“, wollen wir zusammen mit Ihrer Hilfe neue Wege der Vermarktung von Kinder Riegel erarbeiten. Wie erreicht man die Zielgruppe "junger Erwachsener"? Ziel des Workshops soll es sein, am Beispiel des Produktes Kinder Riegel die Möglichkeiten des Online-Advertising zu erschließen
Heute eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 20.000 Mitarbeitern und 6 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2006/2007, liegt der Ursprung von Ferrero im italienischen Piemont. Die Verbindung von italienischen und deutschen Merkmalen zeichnet die Kultur und den Erfolg von Ferrero Deutschland aus. Dabei spielen Innovationskraft, das hohe Qualitätsbewusstsein und die Leidenschaft der Mitarbeiter eine ganz
entscheidende Rolle für den Erfolg der Ferrero Marken, das hohe Ansehen des
Vertriebs beim Handel sowie das im Bereich FMCG einzigartige Category
Management.
Weitere Informationen unter
http://www.ferrero.de/karriere |
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