Der MTP e.V. bietet seinen Mitgliedern die Möglichkeit, an internen Trainings, berufsvorbereitende und spezifische Kompetenzen zu erwerben. Die Trainings werden vom sogenannten TrainingDepartment des MTP durchgeführt, dessen Trainer eine professionelle Ausbildung von einem externen Unternehmen erhalten haben. Wir bieten vier verschiedene Trainings für alle Mitglieder und zusätzlich noch zwei für den Vorstand an:
Akquise-Training
Im Akquise-Training lernt man, wie man richtig bei Unternehmen anruft, um sie davon zu überzeugen, einen Workshop/Vortrag, o.ä. mit dem MTP zu veranstalten. Ziel ist es, Personen die Scheu vor dem Gespräch mit Unternehmensvertretern zu nehmen, indem man sie auf möglichst viele verschiedene Szenarien vorbereitet und vermittelt, auf was es bei der Vorbereitung ankommt.
Verhandlungs-Training
Die Grundlagen für das Verhandlungs-Training werden im Akquise-Training gelegt. Jetzt kommt es nach der erfolgreichen Akquise mit den Unternehmen darauf an, über Preise und Konditionen zu verhandeln. Im Allgemein trainiert man auch sicheres und überzeugendes Auftreten, was bei allen Arten von Verhandlungen von Vorteil ist.
Projektmanagement-Training
Beim zweitägigen Projektmanagement-Training werden den Teilnehmern grundlegende Mechanismen und Strukturen für die Planung und Ausführung von Veranstaltungen, wie zum Beispiel die Erstellung eines Meilensteinplans, das Zeitmanagement, Teambuilding, etc. beigebracht.
Kreativ-Training
Das Kreativ-Training beschäftigt sich mit der Generierung von neuen, frischen Ideen durch verschiedene Kreativtechniken, die insbesondere bei Gestaltungs- und Illustrationsaufgaben, aber auch bei Konzeptionierungen für Projekte hilfreich sind. Außerdem werden den Teilnehmern grundlegende Kenntnisse mit den Adobe Produkten „Photoshop“, „InDesign“ und „Illustrator“ vermittelt.
Für den Vorstand gibt es noch das Vorstandstraining und das Coaching.