„Wertschätzender Umgang mit dem Personal: Wie man auch in schwierigen Zeiten Kurs hält“
Erfolgreiches Personalmanagement ist eine Kunst – aber eine, die sich lernen lässt. Darüber diskutieren am Donnerstag, den 4. Juni ab 19 Uhr Nils Hafner, Jörg Corsten sowie Tobias Preißner, Verkaufsleiter von Lidl. Lambert Schultz, studentisches Mitglied der Geschäftsstelle Kiel und Ressortleiter Beratung und Veranstaltungen, wird die Diskussion moderieren.
Dieses Event haben wir auch für Förderer und weitere Kooperationspartner von MTP geöffnet. Um teilzunehmen, senden Sie eine E-Mail an lambert.schultz@mtp.org. Er schickt Ihnen den Link zum Webinar in Microsoft Teams zu. Mitglieder des MTP e.V. klicken zur Teilnahme einfach im Team MTP im Kanal „Veranstaltungen“ auf den hinterlegten Link.
Uns interessiert, was Studenten und Arbeitnehmern wichtig ist, um in einem Team mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Häufig sagt man ja, zufriedene Mitarbeiter seien die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Dazu äußerte sich Richard Branson:
Nicht der Kunde kommt zuerst, sondern der Mitarbeiter. Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter, diese kümmern sich um Ihre Kunden.“
Wie man die Voraussetzungen dafür schafft, dass Leute motiviert sind, mitzumachen – darüber werden wir reden. Dabei ist jeder dazu eingeladen seine eigene Perspektive zu dem Thema einzubringen.
Nils Hafner startet dabei mit einem Impulsvortrag unter dem Titel „Was Führung mit Erfolg zu tun hat – Prof. Dr. Nils Hafner über die Service Profit Chain“.
Er bringt diesen Begriff sowie Employee Experience in die Diskussion mit ein. Dabei wird er aufzeigen, wie die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Zufriedenheit der Kunden zusammenhängen. Wir werden das Thema auch auf MTP als Initiative beziehen. Auch wir als Verein haben Kunden. Kooperationspartner, mit denen wir in Projekten, Workshops, regionalen und nationalen Veranstaltungen zusammenarbeiten.
Nils Hafner spricht also aus wissenschaftlicher Perspektive darüber, wie man sich in der Theorie bestmöglich aufstellt. Wir wären aber nicht MTP, wenn wir nicht auch ein Unternehmen dabei hätten, welches uns zeigt, wie es die Begriffe für sich mit Leben füllt und in der Praxis umsetzt.
Daher dürfen wir Tobias Preißner, Verkaufsleiter für Lidl, bei der Diskussion begrüßen. Er ist für knapp 100 Mitarbeiter sowie 5 Filialen in und um Kiel verantwortlich.
Verkaufsleiter bei Lidl: Personalmanagement als zentrale Aufgabe
Auch wenn der Begriff Verkaufsleiter vielleicht etwas anderes suggeriert, hat die tägliche Arbeit von Herrn Preißner ebenfalls einen Schwerpunkt im Personalmanagement. Hier haben er und seine Kollegen einige Möglichkeiten, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu gestalten und eigene Akzente zu setzen. Dazu stand Lidl als systemrelevantes Unternehmen in den letzten Monaten besonders im Fokus. Ausverkauftes Klopapier, Abstandsregeln und Maskenpflicht in den Filialen? Wir freuen uns sehr, von Herrn Preißner zu erfahren, wie er und seine Kollegen bei Lidl die vergangenen Monate erlebt haben.
Engagement und Wertschätzung in der Vereinsarbeit
Es ist großartig zu sehen, was Mitglieder in unserem Verein in verschiedensten Teams und Konstellationen gemeinsam auf die Beine stellen. Da dies aber ehrenamtlich geschieht, sind Faktoren wie Wertschätzung besonders wichtig. An der Stelle werden wir darüber sprechen, wie sich unsere Teams gegenseitig motivieren, unterstützen und mitnehmen. Wir freuen uns auf einen regen Austausch darüber, wie man seine Kollegen in der Arbeit unterstützen kann.
Unser dritter Sprecher Jörg Corsten hat die digitalen Kanäle von MTP maßgeblich mit aufgebaut und begleitet heute als Mentor und Coach unsere Social-Media-Teams. Er wird in seinem Impulsvortrag auf das Erreichte zurückschauen und einen Ausblick geben, wie wir in Zukunft unsere digitalen Präsenzen weiterentwickeln.
Die Social-Media-Kanäle von MTP haben in der letzten Zeit noch mehr an Bedeutung gewonnen. Dazu entwickeln wir sie gerade mit neuen Formaten weiter. So stellt zum Beispiel die Reihe MTPeople Mitglieder vor, die als Alumni nach dem Studium ihr Wissen und ihre Erfahrungen im Beruf einsetzen.
Wir freuen uns auf einen unterhaltsamen Abend mit zwei spannenden Impulsvorträgen sowie einer anregenden Diskussion.
Um teilzunehmen, klicke als Mitglied des MTP e.V. in Microsoft Teams einfach im Team MTP im Kanal „Veranstaltungen“ auf den hinterlegten Link. Für Förderer und weitere Kooperationspartner bitten wir um eine Anmeldung beim Projektleiter Lambert Schultz per E-Mail an lambert.schultz@mtp.org.
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