Erkläre mir, und ich vergesse.
Zeige mir, und ich erinnere. Lass es mich tun, und ich verstehe.

– Konfuzius

Das MTP TrainingDepartment ist die national organisierte Weiterbildungsinstitution des MTP e.V.. Durch die kontinuierliche Bereitstellung von Trainings werden den Mitgliedern und Interessenten des Vereins Basiswissen vermittelt und Handwerkszeug für die Arbeit im MTP e.V. zur Verfügung gestellt. Ziel ist es, die Kompetenz des Einzelnen in seiner Arbeit zu erhöhen und damit das Leistungsniveau des Vereins zu verbessern.

Trainings

Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.

– Nelson Mandela

Ein Training dient dazu, bestimmte Inhalte zu einem Thema zu vermitteln, so dass sich die Teilnehmer eines Trainings weiterentwickeln können. Mittels verschiedener Methoden wird in einem Training theoretisches Wissen weitergegeben und die Teilnehmer können sich auch durch praktische Übungen den Themengebieten nähern.  Das TrainingDepartment bietet Trainings für die Bereiche Akquise, Verhandlungen, Projektmanagement, Kreativkompetenzen, Selbst- & Zeitmanagement sowie Rhetorik & Präsentation an. In diesen Trainings geht es darum individuell Themen zu erarbeiten, so dass die Trainingsteilnehmer das Gelernte in ihre individuelle Praxis, z.B. in die Vereinsarbeit, übernehmen können.

Workshops

Be a starter.

– Jason Fried & David Heinemeier Hansson

Bei einem Workshop steht die Bearbeitung einer bestimmten Fragestellung im Mittelpunkt. Es geht darum, gemeinsam einem Thema zu begegnen, Strategien zu entwickeln und Probleme zu lösen. Dies kann sowohl in einer Geschäftsstelle, auf einem Ressortleitertreffen als auch der Geschäftsstellenversammlung geschehen. Die Ausgestaltung des Workshopinhaltes und das Ergebnis liegt dabei gänzlich in den Händen der Teilnehmer, der Workshopleiter schafft jeweils nur die Rahmenbedingungen, bzw. nimmt eine moderierende Rolle ein.

Coaching

I’m not telling you it’s going to be easy – I’m telling you it’s going to be worth it.

– Art Williams

Ein Coaching bezieht sich zumeist auf einen längeren Zeitraum, bei dem ein Mitglied oder eine Mitgliedergruppe bei einem bestimmten Prozess begleitet wird und sich durch kontinuierlich gegebenes Feedback weiterentwickeln sowie verbessern kann. Das TrainingDepartment bietet solche Coachings für die Organisationsteams der MTP Großveranstaltungen an. Diese Teams werden in ihrer langen Planungsphase betreut und mit individuellen Maßnahmen unterstützt. Ein Coaching kann dabei sehr vielseitig sein und vom Einzel- und Teamcoaching bis hin zum speziellen Fachcoaching reichen.

Mediation

Conflict is the beginning of Consciousness.

– M. Esther Harding

Mediation ist eine Methode der Konfliktbearbeitung. Es geht darum konstruktiv eine Konfliktlösung zu finden und dazu bedarf es manchmal Hilfe einer neutralen, dritten Person. Die Trainer des TrainingDepartment können diese neutralen Personen darstellen. Sie werden sich mit den Konfliktparteien an einen Tisch setzen und diese dabei unterstützen ihre Sichtweisen zu formulieren und konstruktiv zu einer Lösung zu gelangen.

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Zufriedene Teilnehmer pro Jahr
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Trainer
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Unsere Trainer

Die wichtigste Ressource im MTP sind unsere engagierte Mitglieder! Deshalb bildet der MTP e.V. jährlich neue Trainer aus, die sich um die Mitgliederentwicklung im Gesamtverein kümmern. Um von Anfang an eine hohe Trainingsqualität sicherstellen zu können, müssen alle MTP Trainer mehrere Stationen durchlaufen. Ein 12-tägiges Train-The-Trainer im Frankfurter Headquarters bildet dabei den Grundstein für eine solide Trainerlaufbahn. In Anschluss wird im Rahmen eines Mentoringprogramms das Gelernte direkt in Probetrainings umgesetzt. Nach positivem Feedback der Teilnehmer und des Mentors dürfen die Traineranwärter dann selbstständig in ganz Deutschland trainieren und coachen. Somit hat es MTP in den letzten Jahren geschafft mehr als 50 aktive Trainer hervorzubringen, die die Weiterentwicklung der Mitglieder sicherstellen.

Adrian Schmidt, München

Akquise, Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation, Verhandlung

Alexander Gladkyj, Frankfurt

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Alexia Tsouri, Hannover

Akquise, Verhandlung

Andreas Schunk, Köln

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen, Projektmanagement

Anjana Friedrich, Alumni

Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Ann-Christin Möller, Münster

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation

Ann-Kathrin Trimborn, Alumni

Führungskompetenzen, Projektmanagement

Anna Belker, Alumni

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement, Verhandlung

Ben Kohz, Bamberg

Projektmanagement, Rhetorik und Präsentation

Carolin Ehmel, Erfurt

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Chris Michael Klinger, Alumni

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Rhetorik und Präsentation, Selbst- und Zeitmanagement, Veranstaltungsmanagement

Christioph Zorn, Berlin

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Kreativkompetenzen

Daniela Seibold, München

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

David Düring, Erfurt

Führungskompetenzen, Verhandlung

Erinna Kitzig, Nürnberg

Kreativkompetenzen, Führungskompetenzen

Elisabeth Sinner, Alumni

Rhetorik und Präsentation, Führungskompetenzen

Francis Cécile Rose, Erfurt

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Franziska Frick, München

Kreativkompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Friedrich Mickel, Chemnitz

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Gabriel Bliss, Köln

Führungskompetenzen, Rhetorik & Präsentation

Imke Duensing, Chemnitz

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement

Isabelle Neufang, Mannheim

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen

Jacqueline Jankang, Gießen

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Janna Behnke, Alumni

Akquise, Führungskompetenzen, Projektmanagement

John Vicente, Frankfurt

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation, Selbst- und Zeitmanagement

Jörg Bender, Frankfurt

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation

Julia Hogan, Frankfurt

Führungskompetenzen, Projektmanagement

Justin Bous, Münster

Führungskompetenzen, Rhetorik & Präsentation

Katharina Habersack, Nürnberg

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen, Projektmanagement

Klaudia Pätsch, Alumni

Akquise, Beraterqualifizierung, Führungskompetenzen,

Lara Schmidt, Nürnberg

Projektmanagement, Akquise

Lars Usling, Paderborn

Akquise, Führungskompetenzen, Verhandlung

Kristin Schreiber, Alumni

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Maria Pham, Gießen

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Marike Bölke, Frankfurt

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement

Max Ihling, München

Führungskompetenzen, Projektmanagement

Maximilian Kaufhold, Alumni

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Melanie Fröhlich, Leipzig

Projektmanagement, Rhetorik und Präsentation

Michael Hinz, Leipzig

Rhetorik und Präsentation, Selbst- und Zeitmanagement

Michael Hinze, Leipzig

Führungskompetenzen, Projektmanagement

Nadine Passow, Berlin

Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Nathalie Marten, Münster

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation

Niklas Lümmen, Münster

Verhandlung, Führungskompetenzen

Nina Proenen, Köln

Projektmanagement, Rhetorik und Präsentation, Verhandlung

Oliver Cholotta, Berlin

Rhetorik und Präsentation, Verhandlung

Oliver Kühne, Alumni

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen

Philipp Groeneveld, Alumni

Akquise, Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement, Verhandlung

Pia Weinforth, Münster

Kreativkompetenzen, Führungskompetenzen

Richard Ratter, Alumni

Kreativkompetenzen

Sabrina Moßbacher, München

Akquise, Kreativkompetenzen

Sarah Hartwig, Chemnitz

Akquise, Projektmanagement, Verhandlung

Stephan Prellberg, Alumni

Akquise, Verhandlung

Thorsten Schütz, Münster

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation

Torsten Schmaus, Nürnberg

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Vanessa Kugler, Nürnberg

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Vanessa Spiller, Chemnitz

Akquise, Führungskompetenzen, Verhandlung

Yannik Dahmann, Paderborn

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen
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