Das TrainingDepartment ist die national organisierte Weiterbildungsinstitution des MTP e.V.. Durch die kontinuierliche Bereitstellung von Trainings werden den Mitgliedern und Interessent*innen des Vereins Basiswissen vermittelt und Handwerkszeug für die Arbeit im MTP e.V. zur Verfügung gestellt. Ziel ist es, die Kompetenz des Einzelnen in seiner Arbeit zu erhöhen und damit das Leistungsniveau des Vereins zu verbessern.

Erkläre mir, und ich vergesse.
Zeige mir, und ich erinnere.
Lass es mich tun, und ich verstehe.

– Konfuzius

Ein Training dient dazu, bestimmte Inhalte zu einem Thema zu vermitteln, so dass sich die Teilnehmer*innen eines Trainings weiterentwickeln können. Mittels verschiedener Methoden wird in einem Training theoretisches Wissen weitergegeben und die Teilnehmer*innen können sich auch durch praktische Übungen den Themengebieten nähern.  Das TrainingDepartment bietet Trainings für die Bereiche Akquise, Verhandlungen, Projektmanagement, Kreativkompetenzen, Selbst- & Zeitmanagement sowie Rhetorik & Präsentation an. In diesen Trainings geht es darum, individuell Themen zu erarbeiten, sodass die Trainingsteilnehmer*innen das Gelernte in ihre individuelle Praxis, z.B. in die Vereinsarbeit, übernehmen können.

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Zufriedene Teilnehmer pro Jahr
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Trainer
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Unsere Trainer*innen

Die wichtigste Ressource im MTP sind unsere engagierte Mitglieder! Deshalb bildet der MTP e.V. jährlich neue Trainer*innen aus, die sich um die Mitgliederentwicklung im Gesamtverein kümmern. Um von Anfang an eine hohe Trainingsqualität sicherstellen zu können, müssen alle MTP Trainer*innen mehrere Stationen durchlaufen. Ein 12-tägiges Train-The-Trainer im Frankfurter Headquarters bildet dabei den Grundstein für eine solide Trainer*innenlaufbahn. Im Anschluss wird im Rahmen eines Mentoringprogramms das Gelernte direkt in Probetrainings umgesetzt. Nach positivem Feedback der Teilnehmer*innen und der Mentor*innen dürfen die Anwärter*innen dann selbstständig in ganz Deutschland trainieren und coachen. Somit hat es MTP in den letzten Jahren geschafft, mehr als 50 aktive Trainer*innen hervorzubringen, die die Weiterentwicklung der Mitglieder sicherstellen.

Adrian Schmidt, München

Akquise, Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation, Verhandlung

Alexander Gladkyj, Frankfurt

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Alexia Tsouri, Alumna

Führungskompetenzen, Akquise, Verhandlungen

Andreas Schunk, Köln

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen, Projektmanagement

Anjana Friedrich, Alumni

Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Ann-Christin Möller, Münster

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation

Ann-Kathrin Trimborn, Alumni

Führungskompetenzen, Projektmanagement

Anna Belker, Alumni

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement, Verhandlung

Ben Kohz, Bamberg

Projektmanagement, Rhetorik und Präsentation

Carolin Ehmel, Erfurt

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Chris Michael Klinger, Alumni

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Rhetorik und Präsentation, Selbst- und Zeitmanagement, Veranstaltungsmanagement

Christioph Zorn, Berlin

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Kreativkompetenzen

Daniela Seibold, München

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

David Düring, Erfurt

Führungskompetenzen, Verhandlung

Erinna Kitzig, Nürnberg

Kreativkompetenzen, Führungskompetenzen

Elisabeth Sinner, Alumni

Rhetorik und Präsentation, Führungskompetenzen

Francis Cécile Rose, Erfurt

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Franziska Frick, München

Kreativkompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Friedrich Mickel, Chemnitz

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Gabriel Bliss, Köln

Führungskompetenzen, Rhetorik & Präsentation

Imke Duensing, Chemnitz

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement

Isabelle Neufang, Mannheim

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen

Jacqueline Jankang, Gießen

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Janna Behnke, Alumni

Akquise, Führungskompetenzen, Projektmanagement

John Vicente, Frankfurt

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation, Selbst- und Zeitmanagement

Jörg Bender, Frankfurt

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation

Julia Hogan, Frankfurt

Führungskompetenzen, Projektmanagement

Justin Bous, Münster

Führungskompetenzen, Rhetorik & Präsentation

Katharina Habersack, Nürnberg

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen, Projektmanagement

Klaudia Pätsch, Alumni

Akquise, Beraterqualifizierung, Führungskompetenzen,

Lara Schmidt, Nürnberg

Projektmanagement, Akquise

Lars Usling, Paderborn

Akquise, Führungskompetenzen, Verhandlung

Kristin Schreiber, Alumni

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Maria Pham, Gießen

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Marike Bölke, Frankfurt

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement

Max Ihling, München

Führungskompetenzen, Projektmanagement

Maximilian Kaufhold, Alumni

Führungskompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Melanie Fröhlich, Leipzig

Projektmanagement, Rhetorik und Präsentation

Michael Hinz, Leipzig

Rhetorik und Präsentation, Selbst- und Zeitmanagement

Michael Hinze, Leipzig

Führungskompetenzen, Projektmanagement

Nadine Passow, Berlin

Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Nathalie Marten, Münster

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation

Niklas Lümmen, Münster

Verhandlung, Führungskompetenzen

Nina Proenen, Köln

Projektmanagement, Rhetorik und Präsentation, Verhandlung

Oliver Cholotta, Berlin

Rhetorik und Präsentation, Verhandlung

Oliver Kühne, Alumni

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen

Philipp Groeneveld, Alumni

Akquise, Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement, Verhandlung

Pia Weinforth, Münster

Kreativkompetenzen, Führungskompetenzen

Richard Ratter, Alumni

Kreativkompetenzen

Sabrina Moßbacher, München

Akquise, Kreativkompetenzen

Sarah Hartwig, Chemnitz

Akquise, Projektmanagement, Verhandlung

Stephan Prellberg, Alumni

Akquise, Verhandlung

Thorsten Schütz, Münster

Führungskompetenzen, Rhetorik und Präsentation

Torsten Schmaus, Nürnberg

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen, Selbst- und Zeitmanagement

Vanessa Kugler, Nürnberg

Führungskompetenzen, Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement

Vanessa Spiller, Chemnitz

Akquise, Führungskompetenzen, Verhandlung

Yannik Dahmann, Paderborn

Führungskompetenzen, Kreativkompetenzen

Felix Goymann Das TrainingDepartment schafft es als Vorzeigebeispiel, im MTP ehrenamtliches Engagement und Professionalität zu verbinden - Eine Empfehlung für jeden Studenten, der an einer pädagogischen Trainerausbildung und dem Thema Wissensmanagement interessiert ist. - Felix Goymann Tarek Garir Ergänzend zur akademischen Ausbildung in der Uni haben zusätzliche Trainings bei MTP einen entscheidenden Vorteil: Es werden viele moderne und relevante Methoden vermittelt, die man sofort praxisnah anwenden kann. Dadurch konnte ich eine Menge fürs Berufsleben mitnehmen. - Tarek Garir Noémie Conrardy Vielen Dank für das spannende Projektmanagement-Training! Inhaltlich super gut vorbereitet, tolle Lernunterlagen und hilfreiche Übungen - kann das Training nur empfehlen. - Noémie Conrardy Teilnehmerstimmen
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